Netzwerk-Coaching

Herausforderung: Netzwerk-Entwicklung

In einem Netzwerk mit Partnern aus verschiedenen Bereichen nachhaltiger Mobilität zusammen zu arbeiten kann ein großer Gewinn sein: Alle arbeiten unterschiedlich, aber mit gemeinsamen Zielen und können individuelle Lösungen für Probleme und bestehende Materialien miteinander weiter- entwickeln. Die Zielgruppen nehmen die wertvollen Angebote gerne an, das Netzwerk sorgt mit seinem Einsatz für nachhaltigen Wandel - so das Ideal. In der Realität bergen Netzwerke viele Herausforderungen für alle Beteiligten.

Komplexität mit System begegnen & gestalten

Professionelle Begleitung erleichtert der Netzwerk- Koordination und den Partnern die Entwicklung von gemeinsamen Zielen, Handlungsplänen und wirkungsvollen Angeboten. Lösungsorientierte, systemische und fachlich fundierte Beratung in enger Verzahnung mit kontinuierlicher Evaluation und Moderation gibt Netzwerk-Projekten Sicherheit auf dem Weg zu Strahlkraft & nachhaltiger Innovation.

Unser Angebot „Netzwerk-Coaching“ kann folgende Leistungen umfassen:

  1. Entwicklung eines Evaluations-Konzeptes für die Vorbereitung der Wirkungs-Strategie (in Kooperation mit Prof. Dr. Malte Schophaus / Universität Bielefeld)

  2. Beratung zur Entwicklung eines Leitbildes auf Basis aktueller Forschung mit Ziel der Akzeptanz aller Netzwerk-Mitglieder

  3. Moderation von Netzwerk-Veranstaltungen zur Leitbild-Entwicklung und Qualitätsoptimierung mit systemischen Methoden

  4. Entwicklung eines Zielgruppen-Ansprache- Konzeptes für alle Zielgruppen

  5. Fachliche Beratung der Netzwerk-Koordination

  6. Begleitung bei der Umsetzung der entwickelten Handlungspläne per Live- oder Telefon-Coaching
Je nach Bedarf stellen wir Ihnen gerne nach einem kostenfreien Vorgespräch ein individuelles Angebot zusammen.




Ihre Ansprechpartnerin:

Susanne Rodemann-Kalkan 

Dipl. Umweltwissenschaftlerin & Systemische Coach (SG), Gründerin futurlabor

Mit umfangreicher Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung komplexer nachhaltiger Veränderungsprozesse aus den unterschiedlichsten Perspektiven von Menschen in Organisationen bietet Ihnen Susanne Redemann-Kalkan professionellen Gedankenaustausch zur Stärkung der Wirkung Ihrer Initiative.

Stimmen zu unserer Arbeit:

"Susanne Rodemann-Kalkan hat mit uns mehrere Workshops zur Entwicklung eines großen Projekts vorbereitet und durchgeführt – eine überaus positive Erfahrung. Offen, zugewandt und inhaltlich interessiert hat sie uns dabei unterstützt, unsere Ziele herauszuschälen und die Tagesetappen zu strukturieren. Sie hat mit uns nach den jeweils zielführenden Fragen gefahndet und Methoden vorgeschlagen, mit denen die Gruppe in der jeweiligen Situation am besten vorankommen würde.

In den Workshops selbst vermittelte sie als Moderatorin gleichermaßen das Gefühl von Sicherheit und Flexibilität: Die Vielfalt und Vielstimmigkeit der Beteiligten kann sich entfalten und miteinander in Resonanz gehen, ohne dass der Prozess unstrukturiert wird oder aus dem Ruder läuft. So beendeten wir die Workshop-Tage immer mit der Gewissheit, ein gutes Stück vorangekommen zu sein. Gelassen und konzentriert, immer ernsthaft bei der Sache und zugleich heiter – so würde ich Susanne Rodemann-Kalkans überaus angenehme und erfolgreiche Art zu arbeiten beschreiben."

Annette Jensen - Journalistin & Autorin des Buches "Glücksökonomie - Wer teilt hat mehr vom Leben", Gründerin der Initiative "Tempelhof Vision: Das Tempelhofer Flughafengebäude als Gemeingut"